2019年7月31日下午，為總結(jié)上半年經(jīng)營管理的優(yōu)劣與得失，更好的防控風(fēng)險、更高效的“攻山頭、打糧食”，華美板材在一樓培訓(xùn)室召開2019年上半年經(jīng)營管理總結(jié)暨下半年重點(diǎn)工作規(guī)劃會議。會議由行政人力資源部學(xué)習(xí)與發(fā)展副經(jīng)理張富召主持，華美板材主管級以上同事，以及正中集團(tuán)總部財會經(jīng)營中心總經(jīng)理、智能化促進(jìn)中心總經(jīng)理（兼）溫佳、總裁辦公室副總經(jīng)理劉世平、總裁辦公室內(nèi)控部總監(jiān)馬鵬博、組織人力資源中心組織發(fā)展部經(jīng)理郭江豪和相關(guān)中心（部門）人員共85人參加了本次會議。
合唱司歌
各中心（部門）匯報人圍繞2019年上半年整體經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況、部門工作總結(jié)、工作心得體會以及下半年重點(diǎn)工作規(guī)劃四個方面進(jìn)行匯報。
財務(wù)部、營銷中心、市場部、質(zhì)量部做工作匯報
生產(chǎn)部（生產(chǎn)、設(shè)備、倉儲模塊）、產(chǎn)品開發(fā)部做工作匯報
采購部、行政人力資源部、企業(yè)管理部、黃總做工作匯報
各中心（部門）匯報結(jié)束后，華美板材副總經(jīng)理黃強(qiáng)做分管部門的工作總結(jié)匯報。黃總逐一點(diǎn)評了生產(chǎn)、質(zhì)量、開發(fā)模塊的上半年工作開展情況，同時基于“質(zhì)量型增長、產(chǎn)供銷協(xié)同改進(jìn)”對分管業(yè)務(wù)模塊提出了新的要求、指明了改進(jìn)創(chuàng)新的方向。
匯報完后，進(jìn)行了華美板材年中評優(yōu)表彰頒獎，頒獎環(huán)節(jié)由行政人力資源部副經(jīng)理吳婷主持。本次年中評優(yōu)表彰共評選出：高效奮斗者獎、服務(wù)之星獎、最佳技術(shù)創(chuàng)新獎、最佳市場突破獎四大獎項。同時，為獲得集團(tuán)認(rèn)證的復(fù)盤引導(dǎo)員頒發(fā)證書。
年中表彰頒獎
頒獎結(jié)束后，溫總代表集團(tuán)上臺做工作指導(dǎo)。溫總圍繞華美板材業(yè)績指標(biāo)達(dá)成、專項推進(jìn)的情況，贊許了大家上半年的努力與付出，同時生動闡釋了正中集團(tuán)“效率是企業(yè)唯一原則”的用人觀，基于“用人服從做事”，鼓勵大家攻堅克難、勇創(chuàng)佳績。
溫總發(fā)言
仇總發(fā)言
仇總首先總結(jié)了公司上半年經(jīng)營管理過程中的亮點(diǎn)與不足、布局規(guī)劃了下半年各中心/部門聚焦的重點(diǎn)工作，希望華美板材全體同仁發(fā)揮團(tuán)隊作戰(zhàn)模式，攻山頭、打糧食，始終貫徹以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的發(fā)展理念，克服懈怠、奮斗不停，基于“質(zhì)量型增長”努力完成公司2019年的業(yè)績目標(biāo)！